採用管理システム「SONAR（ソナー）」などを展開するイグナイトアイは、採用アウトソーシングサービス（RPO）提供企業を対象とした「SONARアウトソーシングパートナー認定プログラム」を1月22日から開始した。ローンチパートナー12社の発表ととも、プログラム参加企業の募集も始める。
同プログラムは、採用アウトソーシングサービス提供企業に向け、SONARに対する習熟度向上を図るもの。SONARを利用している企業から採用業務の委託を受けた場合に、採用業務に合わせてSONARを柔軟に利用できる能力が、採用アウトソーシングサービス提供企業自身の強みになるということから立ち上がった。
同プログラムではイグナイトアイが主体となり、各種トレーニング講座や採用フロー相談会などの学習機会を提供。プログラム参加企業のSONARの習熟をサポートする。これにより、採用アウトソーシングサービス提供企業とSONAR利用企業の採用担当者の協力体制を確立し、採用活動の質を高める。
まず次の12社が、SONARアウトソーシングパートナーとして同プログラムへの参画を明らかにしている。
- 株式会社アクセス
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 株式会社HRアソシエ
- 株式会社キャリアマート
- 株式会社新卒採用
- 株式会社テガラミル
- テクノブレーン株式会社
- 株式会社トライアンフ
- 日本データビジョン株式会社
- 株式会社foredge
- 株式会社リクルートスタッフィング
- 株式会社リンクアンドモチベーション
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