Dragon connectは、ヘルスパートナーが開発・提供する「メンタルヘルス対策導入アドバイザー研修」の販売を開始した。2028年4月1日から、労働者数50人未満の事業場にもストレスチェックの実施が義務化される。これに向け、メンタルヘルス対策の基礎から、導入・運用を助言するための知識までを体系的に学べる研修だ。
対象は、企業の人事・総務・健康推進担当者や、法人営業・保険代理店・企業向けサービスの提案担当者など。形式はeラーニングで、約14時間・全12章の構成。
主な学習内容は、メンタルヘルス課題の法的問題点、ストレスチェック、相談体制の構築、職場復帰支援、ハラスメント対策、社外リソースとの連携など。集団分析を踏まえた職場環境改善など、ストレスチェック実施後の活用も扱う。
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
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