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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
転職活動のスタンスは「いい会社があれば」が半数以上 活動の想定期間は「1年以上」が2割—マイナビ調べ
26卒の5人に1人が複数企業の内定を保有中 就活継続の理由は「後悔したくないから」が7割超—学情調べ
職場での絵文字利用、賛成が42%、反対が58% 年代と性別によって賛否が分かれる—SHE調べ
企業成長を加速させる「組織文化のデザイン」《後編》 エフェクチュエーションに基づく具体的アプローチ
企業成長を加速させる「組織文化のデザイン」《前編》 組織文化とは何か、そのデザインとは何をすることか
VUCA・BANI時代こそ必須となる「自社らしいリーダーシップ」を持つ後継者候補の選び方・育て方
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡
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“採用ホスピタリティ”が学生の志望度を左右する! 選考中の「嬉しい対応/残念な対応」をみん就に聞く
育成・人材開発
評価・環境・制度
セゾンテクノロジーの健康経営は経営のためではない 社員の豊かな人生を願う社長のライフワーク
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うつ病自殺に至るまで過重労働を放置したとして安全配慮義務違反と認定(奈良地裁 令和4年5月31日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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登録セキスペの合格者は2822人、中には15歳も――IPA 平成29年度春期 情報処理技術者 高度試験の合格発表
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CompTIA CSA+日本語試験の配信が開始―セキュリティアナリストとしてのスキルをグローバルに認定
WordPressの各種対策とAzureのセキュリティを学ぶ無料セミナー―プライム・ストラテジーらが6月28日に
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1位は3か月連続でWindows Server 2012―2017年5月の人気MCP/MTA試験月間ランキング
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脅威の第1位「標的型攻撃」への対策を学ぶ研修コースを開催―NECマネジメントパートナーが7月と9月に
「CASL II シミュレータ(自己解凍形式)」に脆弱性見つかる―インストールせぬようIPAが注意喚起
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