今回の連携によって、「doda」に登録しているすべての企業は、無料で「HRアナリスト」のサービスを使えるようになる。
HRアナリストは、応募者へのアンケートの依頼・回答・分析結果の閲覧などを一気通貫で実施でき、面接前に応募者の思考パターンや行動原理、社内の似ている社員の抽出などが可能なクラウド型人材分析ツール。応募者ごとに採用設計、面接方針、コミュニケーション施策など1万7000通りの戦術を元にした、細かな採用手法の提案も行う。
HRアナリストを利用することで、事前に候補者のニーズをヒアリングするため、面接官の巧拙に依存することなくコミュニケーション方針を提案できるほか、応募者に合わせたコミュニケーションを実現するため、候補者の満足度向上につながるという。また、応募者へのヒアリングの自動化や、人事担当者へのデータインサイトの提供が可能になる。