今回、提供を開始するサービスでは、顧客側の状況に応じて同社のサービスを組み合わせて、「Googleしごと検索」への最適化から、求職者の応募者数増加、企業イメージ向上までを行う。サービスは2種類ある。
企業の採用サイト制作・コンサルティングでは、採用サイトの制作、「Googleしごと検索」表示のための最適化、独自コンテンツの作成などを通じて、企業理念や文化を詳細に伝えられるほか、競合他社との差別化などを図る。
既存採用ページの最適化・コンサルティングでは、「Googleしごと検索」表示のための指示書作成、募集文言の改善、ページ修正などを通じて、これまでの資産が活かせるほか、採用ページへの流入窓口を増やし、採用応募率の向上を目指す。
同サービスは、マークアップの実装方法がわからない、採用ページの質を向上したいが対処法がわからない、積極的に採用活動を進めるために広告以外の方法を探している場合などに適していると同社では述べている。