SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム

2024年12月6日(金)13:00~15:30

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

IT人材ラボニュース

採用戦略策定・実行・オンボーディング設計までをワンストップで行う新サービスをキャスターと提供―CloudBrains

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 CloudBrainsは、ベンチャー企業向けに採用戦略・組織人事コンサルティングサービスを提供。その知見と、キャスターが採用業務代行サービス「CASTER BIZ recruiting」を通じて得たオペレーションノウハウとを連携させ、採用戦略策定・実行・オンボーディング設計までをワンストップで行う「Vサポリクルーティングパッケージ」を提供する。

[画像クリックで拡大表示]

 多くのベンチャー企業には人事の専任者がいない。キャスターの調査では、従業員50名未満のIT系ベンチャー企業において、専属の人事担当が不在もしくは兼任が70%という結果が挙がっている。一方で、ベンチャー企業では人材採用が成長角度を左右するといい、専任者がいない中でもスピード感を持って優秀な人材を獲得していくことが重要とされている。

株式会社キャスター ITベンチャー企業100社を対象としたアンケート調査(2019.8時点)
株式会社キャスター ITベンチャー企業100社を対象としたアンケート調査(2019.8時点)

 今回の提携により、採用責任者・専属の採用担当者がいない企業でも、経験豊富な採用チームをリーズナブルかつ早期に稼働させる。中途採用募集開始から稼働するまでの平均タイムラグは、約4か月間(募集開始から入社まで最短でも2か月+入社後業務に慣れるまで2か月=合計4か月)という。

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
IT人材ラボニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

IT人材ラボ(アイティージンザイラボ)

IT⼈材の「採⽤・育成・活⽤・評価」に役⽴つ記事(ノウハウ、事例など)やニュース、現場の声をまとめた調査レポートなどのコンテンツを、毎日お届けしています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/1920 2019/11/06 15:45

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年12月6日(金)13:00~15:30

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング