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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

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採用管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム
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IT人材ラボニュース

採用戦略策定・実行・オンボーディング設計までをワンストップで行う新サービスをキャスターと提供―CloudBrains

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 CloudBrainsは、ベンチャー企業向けに採用戦略・組織人事コンサルティングサービスを提供。その知見と、キャスターが採用業務代行サービス「CASTER BIZ recruiting」を通じて得たオペレーションノウハウとを連携させ、採用戦略策定・実行・オンボーディング設計までをワンストップで行う「Vサポリクルーティングパッケージ」を提供する。

[画像クリックで拡大表示]

 多くのベンチャー企業には人事の専任者がいない。キャスターの調査では、従業員50名未満のIT系ベンチャー企業において、専属の人事担当が不在もしくは兼任が70%という結果が挙がっている。一方で、ベンチャー企業では人材採用が成長角度を左右するといい、専任者がいない中でもスピード感を持って優秀な人材を獲得していくことが重要とされている。

株式会社キャスター ITベンチャー企業100社を対象としたアンケート調査(2019.8時点)
株式会社キャスター ITベンチャー企業100社を対象としたアンケート調査(2019.8時点)

 今回の提携により、採用責任者・専属の採用担当者がいない企業でも、経験豊富な採用チームをリーズナブルかつ早期に稼働させる。中途採用募集開始から稼働するまでの平均タイムラグは、約4か月間(募集開始から入社まで最短でも2か月+入社後業務に慣れるまで2か月=合計4か月)という。

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