ジョブカン労務管理に人材管理機能を追加、全社員が従業員情報を活用可能に―Donuts

　Donutsは、同社が提供するバックオフィスクラウドサービス「ジョブカン労務管理」に、人材管理機能を追加した。

　働き方が多様化する中で、生産性を高めるためには就業環境を整備するほか、従業員の持つスキルや経歴をしっかりと可視化し、適材適所で活用する必要がある。そこでDonutsはジョブカン労務管理において、新たに「人材管理機能」を追加した。これまでの「従業員情報をペーパーレスに収集・管理」という使い方に加え、従業員のスキルや経歴の収集・管理も可能になる。人事労務担当者のほか、一般社員や管理職もこれらの情報を閲覧・活用できるようになり、社内人材の把握や社員のパフォーマンス向上に貢献するという。

　さらに、社内に一斉にアンケートメールを配信できる機能も追加。昨今の自然災害や新型コロナウイルスでニーズの高まる安否確認や、テレワーク下での出社確認、全社的な案内の既読確認などにも活用できる。

　新機能の詳細は次のとおり。

ジョブカン労務管理上で保持する従業員情報を社内で閲覧することが可能に

　例えば、「次のプロジェクトメンバーを誰にしようか？」「顔は分かるけど、あの人の名前はなんだっけ？」という際に、検索をかけたり、詳細情報を確認したりすることが可能。

　また、経歴や資格などの情報が分かりやすく可視化される。

従業員通知機能で最大4つの選択肢で回答できるアンケートを配信可能

　安否確認や出社確認に使うほか、落とし物の通知、全社的な案内などにも活用できる。

検索に便利な「タグ付け」機能を実装

　各従業員ごとに、任意のキーワードでタグ付けが可能。可視化されづらいスキルや権限を持っている社員を見つける際に活用できる。

　なお、同機能はジョブカン労務管理の基本プランに含まれているため、追加料金は発生しない。また、同社は新機能追加に合わせてキャンペーンを実施。ジョブカン労務管理を新規契約した場合は、5月末まで全機能を無料で利用できる。

　キャンペーンの概要は次のとおり。