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HRzineニュース

「新入社員が活躍するためのリモート時代のオンボーディング」セミナーを12/17開催―アーティエンス

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 リーダーシップ開発・組織開発の研修を提供しているアーティエンスは、12月17日(金)に「新入社員が活躍するための受け入れ方―リモート時代のオンボーディング―」を開催する。

 同セミナーで学べるポイントには、「他社人事や育成担当と情報交換ができる」「新入社員の状況を客観的に見られる」「他社のよい施策を知ることができる」などがあるという。同社は、コロナ禍から2回目となった今年のオンボーディングを振り返りながら、次年度に向けて、新入社員の活躍を促すための「受け入れ方」について、参加者と探求していきたいとしている。

 同セミナーの開催概要は次表のとおり。

日時 2021年12月17日(金) 13:00~14:30
場所 オンライン
対象者
  • Growthを実施中の企業の人事担当・教育担当・トレーナー
  • 若手・新入社員研修、パルスサーベイを検討中の人事担当・経営者
  • 若手・新入社員の早期離職、孤立化に課題がある人事担当・経営者
参加費 無料
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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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