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HRzineニュース

「ONE CAREER CLOUDスカウト」で学生への直接スカウトが可能に―ワンキャリア

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ワンキャリアは、ダイレクトリクルーティングサービス「ONE CAREER CLOUDスカウト」を正式リリースした。これまではβ版を提供していた。

 同サービスでは「ONE CAREER」の学生データベースを活かし、ONE CAREER登録学生へのスカウトを通じた直接アプローチが可能。なお、ONE CAREERの2023年卒の会員は13万人以上(2022年1月末時点)となっている。

 また、大学・学部・志望業界・プログラミングスキル・インターンシップ実績(個社名)などの条件を設定した学生検索が可能であるほか、ONE CAREER上で「自社にお気に入り登録をしている学生」に絞り込むこともできる。

[画像クリックで拡大]

 加えて、ONE CAREERの求人掲載機能と連動したスカウトの利用が可能。たとえば、求人掲載機能で作成したイベント案内を、スカウトでも送ることができる。その後のエントリー管理も、求人掲載経由・スカウト経由を合わせて1つの画面で管理できるため、工数を抑えられるのが特徴だと同社は述べている。

 β版サービスを利用した企業からは、以下のような声があったという。

  • 「採用競合のインターンに参加した学生を絞り込めるので、自社と親和性の高い学生だけを抽出できる」(コンサル/従業員数101〜500名)
  • 「定額プランの場合は卒業年度にかかわらずスカウトを送れるので、採用状況に合わせて活用できるのが良い」(IT・通信/従業員数1000名以上)
  • 「ONE CAREER上で募集しているイベント案内をスカウトでも送るなど、求人掲載とスカウト機能を連動させて利用できる点が便利」(IT・通信/従業員数100名未満)

 同サービスでは、企業のニーズに合わせて以下2つのプランを用意している。

  • 定額プラン:インターン募集など早期から学生へアプローチしたい企業向け。23卒・24卒・25卒学生へのスカウト送付が可能
  • 成果報酬プラン:本選考募集で集中的にアプローチしたい、初期費用をなるべく抑えたい企業向け。23卒学生へのスカウト送付が可能

 なお、同社は今回「リリース記念キャンペーン」として、同サービスを「初期費用0円」「利用料50%OFF」で提供する。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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