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医療・福祉事業者向けに人事評価制度構築と目標管理を支援する「クルージズ」を提供―クルージズ・テクノロジーズ

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 クルージズ・テクノロジーズは、中小規模の医療・福祉事業者向けに無料で人事評価制度を作り、職員がやりがいと自主性を持って働く組織の土台作りを支援するサービス「クルージズ」を提供開始した。

クルージズイメージ画面
[画像クリックで拡大表示]

 同サービスは、職種や役職ごとに体系化された3000以上に及ぶ評価指標のデータやシンプルな評価シートによるHRテック。今回は第1弾として、比較的IT化が遅れており、介護職員処遇改善加算などで人事評価制度が求められているという医療・福祉事業者向けに展開した。ヘルパーやケアマネージャー、理学療法士などその他医療や福祉関連の資格が必要な職種においての一般的な成果指標(KPI)だけでなく、スキル評価指標も搭載している。

 同サービスは、30日間の無料トライアル期間があり、その後は1人あたり月額1650円(税込み)から利用可能。オプションとして、コンサルティングやカスタマーサクセスによるサポートがあるプレミアムプランもある。

 同サービスの資料はPRTimesのWebサイトでダウンロードできる。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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