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HRzineニュース

企業の採用サイトを求人メディアと連携・採用代行する「ENTER NAVI」提供―アイドマ・ホールディングス

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 アイドマ・ホールディングスは、企業の採用サイトに掲載された求人を各求人メディアや提携エージェントへ拡散し、1次選考までに発生する採用業務を代行する「ENTER NAVI(エンターナビ)」を提供する。

ENTER NAVIの概要
[画像クリックで拡大表示]

 ENTER NAVIは、自社の採用ページを求人メディアまたは求人票として、同社が運営する各求人メディアや提携先のエージェントに拡散し、全求職者の情報を一元管理できる採用プラットフォーム。求人は、正社員のみならず、派遣、アルバイト、クラウドワーカーなど、あらゆる形態の募集に対応する。

 同社のクラウドワーカーが、採用事務業務や面接、会社説明会の代行も行うため、企業は厳選された応募者との対応のみで採用活動を完結できるという。

 ENTER NAVIでは今後、すべての応募者とやり取りができるチャットや、採用計画の進捗・分析など、業務効率化を図る機能を順次搭載。募集職種(求人数)が多い企業や大量採用実施企業の採用支援として、新たな採用プラットフォームを提案するとしている。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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