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2024年度の採用計画を発表 新卒採用とキャリア採用で過去最大規模となる745名—ニコングループ

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 ニコンは、ニコングループの2024年度の国内新卒採用とキャリア採用の年間計画を発表した。過去最大規模となる745名の採用を計画しているという。

 新卒採用では、220名を採用予定。2022年度から始まった、入社後の初期配属職種を確約する「職種確約コース」による採用活動を継続し、1人ひとりの専門性と各ジョブとのマッチングを評価して、適材適所の人材配置を強化すると述べている。

 また、キャリア採用の計画は525名。リファラル採用も積極的に活用して、従来のビジネスモデルを変革させ、前例のない新しい事業を開拓する原動力となる人材やビジネス基盤の強化を牽引する組織能力の要となる人材を即戦力として積極的に採用するという。

 詳しい採用計画数は次のとおり。

㈱ニコン単体 国内連結子会社 合計
新卒採用 150名 70名 220名
キャリア採用 300名 225名 525名

【関連記事】
2024年度の採用計画と戦略を発表 新卒採用のジョブマッチングやカムバック採用を強化—三菱電機
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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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