リッスンは、AIを利用した求人採用代行サービス「AI人事部」をリリースした。
AI人事部は、採用プロセスから従業員の管理まで、幅広い業務を効率的に支援。候補者のスクリーニングや面接スケジュールの自動化により、迅速な採用を実現するという。
また、AIを活用したスカウト文の効果測定や、企業情報の登録による求人票の自動作成により、採用プロセスの時間短縮と効率化が可能。候補者ごとに最適化されたスカウト文の自動生成や日程調整の自動化により、迅速かつ効果的なコミュニケーションを実現するとしている。
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