不採用となった学生が選考を再チャレンジできる「TRUSCOリトライ制度」を導入—トラスコ中山

　トラスコ中山は、25卒以降の新卒採用者（4年生大学卒・大学院卒）を対象とした「TRUSCOリトライ制度」を導入すると発表した。

　同制度は、従来の選考プロセスでは緊張などで自身の想いや考えを十分に伝えられず、惜しくも不採用となってしまった学生に対し、再チャレンジの機会を提供するもの。

　面接の代わりに物流業務に3日間従事してもらい、学生の熱意や適性を総合的に判断して選考する。これより、企業は学生を多角的に見る機会となり、学生は業務や社風などを感じることができるため、マッチ度が高く、長期的に活躍できる人材の採用が目指せると同社は述べている。

　なお、同制度の詳細は次のとおり。

• 選考方法
  • 選考内容：入社1年目に経験する物流業務に3日間従事
  • 選考場所：同社物流センター
  • 選考基準：実務を通して総合的に判断
  • 募集コース：キャリアコース（総合職）
• 開催日程・開催場所（25卒対象）
  • プラネット大阪（大阪府堺市） ：6月4日～6日
  • プラネット埼玉（埼玉県幸手市）：6月12日～14日
    • 時給換算で給与支給、交通費支給を予定
• 参加条件
  • 3日間全日程参加（9時00分～17時30分）

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