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HRzineニュース

組織と個人のポテンシャルを最大化させる手法をヤプリが解説—HRzine Day

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 人事のためのWebマガジン「HRzine」は、2024年7月25日にオンラインイベント「HRzine Day 2024 Summer」を開催する。

 12:00からのセッション「経営の想いと情報浸透がもたらす、組織と個人のポテンシャル最大化」では、ヤプリの山本崇博氏が登壇。経営の想いと情報浸透が、個人および組織の成長にどのように寄与するのか、両者のポテンシャルの最大化と組織エンゲージメントとの関係性について解説する。

株式会社ヤプリ 取締役執行役員 ピープル&カルチャー本部長 山本崇博氏
株式会社ヤプリ 取締役執行役員 ピープル&カルチャー本部長 山本崇博氏

 次のような課題や悩みを感じている人は必見。申し込みはHRzine Day 2024 Summerより行える。

  • 人的資本経営に十分に取り組めていないと感じる
  • 個人および組織のポテンシャルを、最大限に引き出す方法が分からない

開催概要

タイトル HRzine Day 2024 Summer
日時 2024年7月25日(木)10:30~17:30
場所 オンライン
参加費 無料(事前登録制)
主催 株式会社翔泳社 HRzine編集部
詳細・参加申し込み HRzine Day 2024 Summerのサイトより

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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