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従業員の病気療養や死亡時に、家族を金銭的に支援する「ファミリーサポートプログラム」を導入—アシロ

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 アシロは、従業員の病気療養や不幸にも亡くなった際に、その家族を金銭的にサポートする新たな制度「ファミリーサポートプログラム」を新たに導入した。

 ファミリーサポートプログラムの制度概要は次のとおり。

  1. “特定傷病休職見舞金”の支給:アシロで働くスタッフが、がんや骨髄性白血病、脳・心臓疾患や、肝硬変・慢性腎不全など、同社指定の特定の傷病により休職した場合に支給する
  2. “育英見舞金”の支給:アシロで働くスタッフが不幸にも社員が亡くなった際に、スタッフ自身が親権を有し生計を同じくしていた子の養育費として、15歳まで支給する

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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