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HRzineニュース

流産などを経験した社員の復職支援サービスを開始 当事者のケアと職場のサポート体制を構築—BECAME

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 BECAMEは、流産や死産などで子どもを失った従業員の支援に特化した、新たな研修セミナーと復職支援サービスを開始した。

 同サービスは、従業員が安心して復職できる環境を整えることを目的としている。職場復帰まで至らず退職してしまうケースも多くあるため、管理職や同僚が当事者の気持ちに理解を深めることで、職場全体のサポート体制強化を目指すという。

 サービスの内容は次のとおり。

  1. 社内向け研修サービス
    • 組織全体や管理職向けに、喪失を経験した従業員への適切な対応方法や当事者の心情理解を学ぶ研修を提供する。研修により、職場全体が当事者を理解し、サポートできる環境を目指せるという
  2. 職場復帰までのカウンセリングサービス
    • カウンセリングを通じて、当事者の精神的なサポートを提供する
    • 企業の担当者に替わり、当事者とコミュニケーションを取り、サードカウンセラーとして職場復帰に向けた具体的な復帰時期と働き方を提案する
  3. 職場復帰後から定着までの支援サービス
    • 職場復帰後の従業員に対する継続的なカウンセリングとフォローアップを提供する
    • 企業と連携し、復職から業務定着までの伴走支援を行う

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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