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健康経営の推進に、キックボクシング・ボイストレーニングなどの福利厚生を導入—Emooove

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 Emoooveは、社員の健康促進およびエンゲージメント向上を目的として、福利厚生制度に「キックボクシング」「ボイストレーニング」「オフィスコンビニ」を新たに導入した。

 同社では、企業の成長と従業員の幸せを両立させる「健康経営」の重要性を認識し、社員の心身の健康をサポートする取り組みとして、今回の福利厚生を導入したという。導入した制度は次のとおり。

  • キックボクシング:社員のキックボクシング利用料金を負担し、日常的な運動不足の解消とストレス発散を促進。身体を動かすことで心身のリフレッシュにつながる
  • ボイストレーニング:ビジネスシーンで必要なコミュニケーション力向上や、自信を持った発声・表現を養うために、ボイストレーニングを実施。心理的なリラックス効果も期待できるという
  • オフィスコンビニ:社内にヘルシーな軽食やサラダ、野菜ジュースなどを常設し、栄養バランスの取れた食事の提供を通じて健康をサポート。忙しい社員でも手軽に健康意識を高めることを目的としている

 また、持続的な健康経営を推進するため、「健康経営優良法人」の認定取得に向けた準備も進めているとのことだ。

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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