リンクウェイは、AIを活用した面接サービス「SaiyouX（サイヨウエックス）」を正式にリリースした。
SaiyouXは、AI面接官が採用担当者の代わりに候補者と面接を実施し、個人の属性やスキルを客観的に評価するサービス。面接内容は録画・文字起こしされ、評価結果とその根拠をまとめたレポートを自動生成する。これにより、人事部門はより戦略的な業務に集中できるようになり、企業の採用成功率の向上に貢献するという。応募受付から面接実施までにかかる時間を短縮し、候補者は応募当日に面接実施が可能になるため、人材の獲得チャンスが広がるという。面接内容は、AIによって評価レポートが生成されるため、スキル差なく公平に候補者を評価できるとしている。
SaiyouXの主な特徴は次のとおり。
- 自動化された面接プロセス：AIが24時間365日、面接を実施し、評価まで完了
- 客観的な評価システム：全応募者を同一基準で評価し、バイアスを排除
- コストパフォーマンス：9800円／月～利用可能
- 工数削減：書類選考から面接作業を自動化し、人事担当者の作業負担を軽減
- シームレスな候補者管理：応募から採用までのプロセスを一元管理
同サービスは今後、応募者へのフィードバック機能の強化や、ポテンシャル評価のさらなる精度向上など、継続的な機能拡張を予定しているとのことだ。
【関連記事】
・キャリア採用で「カジュアル面談」を実施する企業は半数超 期待する効果は「ミスマッチの防止」—学情調べ
・タレントパレットに「採用面談要約・評価フィードバック機能」を提供—プラスアルファ・コンサルティング
・採用戦略から応募者対応まで支援するRPOサービス「HRBIZ 採用代行+」を提供開始—テックビズ
