LDcubeは、「ポスト・コロナの人財育成施策の実態」について、アンケート調査の結果レポートを公開した。
67％の組織が人材育成施策の効果を感じられていない
現在の人材育成施策の効果について聞いたところ、「効果が出ていると感じる」が9％、「効果が少し出ていると感じる」が24％、「どちらとも言えない」が44％、「効果があまり出ていないと感じる」が15％、「効果が出ていないと感じる」が8％という結果になった。
「どちらとも言えない」「効果があまり出ていないと感じる」「効果が出ていない」という回答を合算すると、67％の組織で効果を感じられていないことが分かった。
3年連続で、6割を超える組織で人材育成施策の効果を感じられていない
2023年の同時期調査では、67％の組織が「効果を感じられていない」と回答し、2024年においてもその数字は65％とほとんど変化が見られず、2025年には再び67％となり、改善の兆しは見られなかった。
3年間の調査を通じて、「効果を感じられないまま続けている」ことが大きな課題として浮き彫りになった。人材育成の効果について、「問題不感症」になってしまっていることが懸念されるという。
65％の組織で人材育成にAIの活用が進んでいない
AIツールの普及が進んでいるが、勤め先では人材育成においてAIを活用しているか聞いたところ、「とても活用している」「やや活用している」と答えた組織は、合わせても14％にとどまった。「あまり活用していない」「まったく活用していない」と答えた組織は、合わせて65％と、半数以上の組織で人材育成においてAIの活用が進んでいないことが分かった。
なお、調査の概要は次のとおり。
- アンケート名称：「ポスト・コロナの人財育成施策の実態」に関するアンケート（3年目）
- 調査主体：LDcube（調査委託：ProFuture）
- 調査期間：2025年6月20日～7月3日
- 調査方法：Webアンケート
- 調査対象：人事・人材育成責任者・担当者
- 有効回答：186件
- 出典：LDcube
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