三菱電機ソフトウエアは、同社のアルムナイ（退職者）を対象とした専用サイトを新設し運用を開始した。
同社は2022年4月の会社統合時より、「戦略的な新技術の探索・導入加速と人材強化」を最重要課題の1つとして捉え、教育プログラムの拡充による内部人材の育成と、外部からの人材確保に注力してきたという。
その一環として、同社をよく知り、同社を離れて新しい経験・知見を培ったアルムナイに再び同社で活躍してもらうため、今回アルムナイ専用サイトを新設した。専用サポーターとのカムバックに関する相談（チャット・電話）や求人閲覧も可能とする。
同社は今後、採用情報や同社に関するニュースなどの定期的な情報提供を通じて、退職後もアルムナイとの中長期的なつながりを維持することで、再雇用機会の拡大を図っていくとしている。
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