リブセンスの「就活会議」が成功報酬型採用サービス「就活会議Recruiting」を提供開始

　「就活会議」は、従業員・元従業員による200万件の企業に関する口コミと、就活生選考やインターン体験など2万6000件の就活に関する口コミを掲載するサイト。仕事のやりがいやワークライフバランスなどに関して、生の情報を取得できる。

　「就活会議Recruiting」は、就活会議の口コミページ内に求人情報を掲載できる成功報酬型採用サービス。こうしたサービスは業界初だという。

　また、就活会議Recruitingでは、就活会議が保有する情報を活用し、就活生へ配信するメールの最適化や、競合他社の選考情報の閲覧が可能。メール配信については、企業が就活生の属性や企業ページの閲覧状況といった行動データを組み合わせてターゲッティングできる。

　運営会社のリブセンスは、就活生の会員基盤および活動データ、企業の採用情報やインターン、選考のクチコミ情報といったビッグデータを分析・解析し、企業の採用活動に活かすことで、就活のミスマッチ抑制を支援すると述べている。