パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
社内規程DXサービス「KiteRa Biz」にて、「改定報告書」「制定・改定規程一覧」機能を提供開始—KiteRa
すかいらーくレストランツが現場向けAIエージェント「ABILI Pal」を2600店舗に導入—ClipLine
スモールビジネス向けに「freee業務委託管理」のスタータープランを提供開始—フリー
目指すは「AIネイティブ組織」 人事がいま主導すべき組織変化とその打ち手とは
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
AI戦略を絵に描いた餅で終わらせないための「要員計画」 投資の成果を測り、刈り取るその考え方・手法
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
採用
ベンチャー企業の採用勝ちパターン 「集中突破」を掲げるイングリウッドが優秀層獲得のために捨てたもの
育成・人材開発
花田CHROが語る、AIの進化をにらんだ日揮HDの人材育成 若手・ベテランそれぞれに求める変化とは
評価・環境・制度
日本型雇用の限界が突きつける「経済的ウェルビーイング」の重要性——組織の新陳代謝を促す鍵
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
AIは人事労務をどう“進化・深化”させるのか?「アンテナ」「信頼貯金」などAIが代替できないものとは
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
面接内のコミュニケーションを可視化する「harutaka インタビューアセスメント」を提供開始―ZENKIGEN
2021/09/16
新時代の従業員エクスペリエンス管理のためのフレームワーク「EX25」を発表―クアルトリクス
2021/09/14
Weekareの新機能「カウンセリングプラン」を提供開始―P&L Associates
2021/09/11
三井化学がWorkday HCMの定着化にWalkMeを採用
従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供開始―HRBrain
2021/09/08
転職サイトを横断してスカウトのデータ分析・管理を行うツール「SCOUTS」を提供開始―イチグウ
2021/09/07
Special Contents
AD
「第6回 HRテクノロジー大賞」授賞企業決定―HR総研
2021/08/04
「タレントパレット」で健康経営関連機能を強化―プラスアルファ・コンサルティング
2021/08/03
従業員ストレスを軽減する対話アプリサービスを提供開始―SELF
2021/07/30
クラウド型人事管理システム「マネーフォワード クラウド人事管理」を正式提供開始
2021/07/29
KAKEAI、従業員同士が社内の誰へでも1on1を依頼でき、実施し合える機能を追加
2021/07/28
ラフールとサイダスがサービス間のAPI連携を開始、双方の従業員データ活用で組織改善を後押し
2021/07/16
社内向けAIチャットボット「hitTO」をHRチャットボット「HiTTO」にリニューアルーHiTTO
2021/07/10
「ラフールサーベイ」がホーム画面を大幅リニューアル、退職理由・価値観が一目で分かる機能も追加
2021/07/03
採用プロセスをデザイン・改善する候補者エクスペリエンス ソリューションを発表―クアルトリクス
2021/06/28
従業員のスキルを可視化し、人材育成・組織力向上を支援するソリューションを発表―日本オラクル
TOYO TIREがCarelyを導入、従業員の健診データの一元化・効率化を目指す―iCARE
HRテクノロジーの市場規模を算出、2020年は1381億円、前年比115%―シード・プランニング
2021/06/24
1on1支援AIサービス「HR君1on1」で当日に解析レポートの閲覧・振り返りが可能に―エクサウィザーズ
2021/06/20
三井化学がWorkday HCMを導入、適所適材を実現するグループ統合型人材プラットフォーム構築を目指す
492件中161~180件を表示
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー