ジャストシステムは、マーケティングリサーチに関する情報サイト「Marketing Research Camp」において、ネットリサーチサービス「Fastask」を利用し、20歳～65歳の会社員（公務員を除く）を対象に実施した「働き方改革に関する実態調査【企業の選び方編】」の結果を7月31日に発表した。
同調査は、20歳～65歳の会社員（公務員を除く）の男女1000名を対象に実施している。
調査結果によれば、14.4％が「現在、転職を検討もしくは活動をしている」と回答しており、年代別では20代が22.0％、30代が20.0％、40代が14.5％、50代が10.5％、60代が5.0％だった。
「現在、転職を検討もしくは活動をしている」人に対して、転職を考えた理由を尋ねたところ、「給与が見合わない」（37.0％）が最多で、年代別では40代以降が「給与が見合わない」が最も多く、いずれの世代でも半数を占めている（40代：50.0％、50代：52.6％、60代：50.0％）。一方で、20代では「仕事内容が合わない」（25.6％）が最も多かった。
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岩佐 優子（トップスタジオ）（イワサ ユウコ）
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