オデッセイは、クラウド型タレントマネジメントソリューション「SAP SuccessFactors」の人事給与モジュールを導入期間7か月、導入支援費用3500万円で導入可能なソリューションサービス「Ulysses／ECPAY-Standard」の提供を、4月15日に開始した。
「SAP SuccessFactors」への短期間・低コストでの人事給与モジュール導入を実現
「Ulysses／ECPAY-Standard」は、「SAP SuccessFactors」の人事給与モジュールを高品質、かつ短期間・ローコストで導入したいという要望に応えるサービス。70企業グループを超えるSAP HCM導入プロジェクトで培ったナレッジと、独自のテンプレート「Ulysses」を活用し、必要な各種設定やアドオン、情報分析手法をあらかじめテンプレート化している。人事システムやExcelなどのファイルに人事情報が散在し、人材情報を有効活用できていないという課題に対しても、手軽にSAP SuccessFactors上での一元管理および可視化を実現する。
日本の法要件・業務要件に準拠しており、法改正への対応や人事・給与制度の変更に対しても柔軟に対応可能となっている。
なお、利用にあたっては「SAP SuccessFactors」のサブスクリプション費用、「Ulysses」の利用料が別途発生する。
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岩佐 優子（トップスタジオ）（イワサ ユウコ）
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
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IT人材ラボ・トップスタジオ（アイティジンザイラボ・トップスタジオ）
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