障がい者の採用と定着のコツを語るセミナーを11/26開催―ウィルグループ

　ウィルオブ・ワークは、無料オンラインセミナー「障がい者の『働きがい』を考える～専門家が語る採用と定着のコツ～」を、11月26日(金)に開催する。

　令和3年3月1日より民間企業の障がい者法定雇用率は2.3％に引き上げられた。障がい者の実雇用率が法定雇用率に満たない企業は、行政からの指導や、法定人数に不足している障がい者人数分の障がい者雇用納付金を納めなければならない。障がい者雇用に対する理解は企業間で進んでいるものの、厚生労働省の発表によると法定雇用率を達成している企業は48％に過ぎず、半数以上の企業が法定雇用率を達成できていない状況である。

　同セミナーでは、武田薬品工業株式会社の特例子会社であるエルアイ武田 元代表取締役社長の峯村信太郎氏と、障がい者の就労支援をしているチャレンジドジャパンの佐野浩隆氏が、障がい者雇用の現状や採用、定着のノウハウについて話す。

　セミナーの概要は次表のとおり。