キャプランによれば、人事部門には従来の定型的なオペレーション業務だけでなく、経営戦略と人材マネジメントを連動させた“戦略的な人事”が必要とされている一方、人事業務の基礎知識を持った上で配属される社員は少なく、即戦力となる人材が求められているという。
こうした現状を受け、「HRキャリア」では、9日間の専門研修を通じて人事知識を持つ人材を育成し、企業へ派遣する。企業への配属後も研修を継続的に実施し、2年以内に「ビジネスキャリア検定(人事・人材開発 3級)」に合格できるようにする。
育成・派遣の対象者は大卒以上で人事に興味がある人。研修内容は人事の基礎(人事制度、採用計画、運営・労務管理ほか)、ExcelおよびPowerPoint研修、ビジネスマナー、コミュニケーション研修など。初年度の募集人数は50名。