従業員の退職は企業に多大な損失を与える。そのような損失を未然に防ぐため、「HR Flow」は社内にある人事データをAIにかけて退職者の予兆を察知し、個別フォローや制度の改善などのポジティブな施策を実施できるようにする。そのためのAIはボタンやマウスの操作のみで構築可能。「アルゴリズムの選択」や「アルゴリズムを制御するハイパーパラメータの調整」などは自動化されているので、知識や経験は不要だという。また、事前検証で87.5％の精度（再現率）で退職者を予測できるといい、効果は実証済みだとMatrixFlowでは述べている。
今後同社では、人事領域について、タレントマネジメントや採用領域のテンプレートを豊富にし、さらに幅広い業務の効率性や就業環境の改善に貢献していくという。
なお、HR Flowのリリースに合わせて、同社では人事領域でのAI活用を検討している方に向け、HR FlowでAIによる退職リスク予測を体験できるセミナーを9月25日（水）に開催する。概要は以下のとおり。
| 日時 | 9月25日（水） 19:00～22:00 |
|---|---|
| 場所 |
東京都渋谷区代々木四丁目33番地10号 トーシンビル4階 （京王新線「初台」駅より徒歩3分） |
| 参加費 | 無料 |
| 応募方法 |
こちらの応募フォームより。応募者多数の場合は抽選。 参加者は後日メールにて連絡 |
