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HRzineニュース

自社採用力を高めるRPOサービス「広済堂ダイレクトリクルーティング」を提供開始―広済堂HD

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 広済堂グループの広済堂HRソリューションズは、採用業務すべてにおける改善提案や業務支援を行う「広済堂ダイレクトリクルーティング」を提供開始した。

 広済堂ダイレクトリクルーティングは、自社採用力を継続的に高める採用代行・採用アウトソーシングサービス。人材派遣・紹介や求人情報サービスWorkin、採用管理システムTalentClip、RPOサービスなど広済堂HRソリューションズが長年培ってきた各種人材サービスのノウハウを生かし、採用業務すべてにおける改善提案、業務支援を実施。人材採用に課題を抱える企業の採用成功ならびに継続的な採用力強化を支援する。

 特徴・支援内容は次のとおり。

1.分析・戦略立案
応募数、面接率、内定率など、データ分析で採用を可視化。企業の立場に立った戦略を立案。
2.プラン策定・実行
日本最大約2000の求人媒体、人材紹介、派遣など多様な採用手法から、企業に合わせた最適プランを診断。
3.応募受付・選考
1時間以内の確実なスピード対応で採用候補者の取りこぼしを抑え、面接率UPと人的コスト削減。
4.継続採用
集めた人材をプールしデータベース化。企業独自の採用力強化につなげる。

 広済堂HRソリューションズは、今後も企業のヒトに関する困りごとを解決すべく、時代の変化に合わせて最適な採用ソリューションを提供していくとしている。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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