EdWorksは、4月よりソフトスキル向上に特化した企業向け研修サービス「ハイパフォーマー育成研修」を、全国で提供開始する。
同社は、各方面で活躍するビジネスパーソンを分析し、ソフトスキルを5つのカテゴリ「問題解決力」「コミュニケーション力」「チーム力」「セルフマネジメント力」「ビジネスリテラシー」に分け、さらに24の要素に分解することで、誰でも順を追って習得していくことが可能なプログラムを開発したという。
サービスの特徴は以下のとおり。
- 1時間×3ヵ月の研修プログラム：標準カリキュラムで毎週1時間、3ヵ月間繰り返し実施することで、学習と業務での活用を交互に繰り返し、スキルを向上・定着できる
- 個人ごとの目標設定と研修効果の測定：個人ごとの課題を確認した上で、行動変容の目標を設定。研修終了後一定期間経過後の効果測定を行う
- 上長サポートと個別フォロー：各研修回で何を実施し現場業務でどう活かしていくのか現場上長へのフィードバックを実施。また、全体の研修では見えづらい受講者個々の課題に対しても定期的にフォローアップすることで、スキル向上を促す
- オンラインとオンサイトのハイブリッド研修：毎週の研修はオンラインで実施し、要所でオンサイトを組み合わせるハイブリッド研修で実施。毎週の研修をオンラインで実施することにより、通常業務への影響を極力抑えられるという。また、顧客の業態に応じて、オンラインのみ、オンサイトのみにも対応可能
なお、同研修を導入するか検討している顧客を対象に、短期間のコミュニケーション力向上研修として、下記の2コースを提供するという。
- 半日コース：短時間でエッセンスのみを理解してもらうコース（20万円（税別）～／1クラス）
- 1日コース：コミュニケーション全般を例題を交えて理解してもらうコース（30万円（税別）～／1クラス）
