ジェイックは、「25卒採用活動に関するアンケート」の結果を公開した。
3月1日以前に内定出しを開始予定の企業は45.5％
「内定出し（内々定含む）の開始時期」は、「2023年5月以前」が3.8％、「2023年6～9月」が4.5％、「2023年10～12月」が14.4％、「2024年1～2月」が22.7％、「2024年3～5月」が45.5％、「2024年6月以降」が9.1％となり、25卒の採用広報の解禁となる2024年3月より前に内定出しを開始する（予定である）と回答した企業は計45.5％となった。
また、「25卒の採用活動における採用選考（本選考）の開始時期」を聞いたところ、「2023年5月以前」が1.5％、「2023年6～9月」が3.8％、「2023年10～12月」が23.5％、「2024年1～2月」が31.1％、「2024年3～5月」34.8％、「2024年6月以降」が5.3％であった。就活広報の解禁となる2024年3月以前に「採用選考（本選考）を開始する（予定である）」と回答した企業は計59.8％となった。
約6割の企業が24卒と比べて選考の開始時期を早期化
「24卒と比較した25卒採用選考の開始時期」を質問したところ、「24卒より早めた（早める予定）」が58.3％、「変更していない（変更予定はない）」が39.4％、「24卒より遅くした（遅くする予定）」が2.3％であった。
なお、同調査の概要は次のとおり。
- 調査名称：25卒採用活動に関するアンケート
- 調査対象：上場および非上場企業の人事責任者・担当者
- 調査機関：自社調査
- 調査方法：Webアンケート
- 提出数：有効回答132件
- 調査期間：2023年10月30日～2023年11月9日
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