サイコム・ブレインズは、ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題と必要なアクションを明らかにするテストツール「DE&Iリテラシーテスト」の提供を開始した。
DE&Iリテラシーテストは、DE&Iを推進する組織の一員として求められる理解・行動を、3領域から評価する。自社の現状把握や施策検討に活用でき、イノベーションが生まれる組織づくりにつなげるという。
テストの詳細は次のとおり。
出題領域
DE&Iを推進する組織の一員として求められる理解・行動を、次の3領域から評価する
- 総論：組織が強くなるためのDE&I
- 各論：表層的（デモグラフィー型）ダイバーシティでフォーカスされる「目に見える違い」
- 各論：深層的（タスク型）ダイバーシティでフォーカスされる「目に見えにくい違い」
設問数
全40問（出題順はランダム／全問解説付き）
テスト形式
オンライン回答によるセルフテスト（ウェブブラウザを使用）
受検言語
日本語
制限時間
60分
レポート個人総得点および分野別得点（組織・階層毎傾向把握のレポート作成については、別途相談）
価格
4400円／1名・1回（税込み）
初回利用時に、システム設定費用（管理者ID発行手続き込み）3万3000円（税込み）が別途発生
【関連記事】
・女性管理職の半数が「ジェンダーバイアス」を感じている 最も多い場面は「社内での雑談」—mento調べ
・25卒に内定辞退する理由を調査 「オワハラに不信感」「内定前の課題が多いと不安」の声—ABABA
・能力やエンゲージメントを可視化できるタスク管理ツール「Tasonal」β版をリリース—SAIRAI
