「The Digital Talent Gap—Are Companies Doing Enough?」では、特定のデジタルスキルを持つ人材の需要・供給や、複数の業界ならびに国・地域におけるデジタルロールの有用性を分析。基となる調査は、従業員数が1000名以上で2016年度の売上が5億ドル以上の大企業で働く従業員753名、ディレクター／エグゼクティブ501名を対象に実施された。調査対象国はフランス、ドイツ、インド、イタリア、オランダ、スペイン、スウェーデン、英国、米国の9か国。調査対象業種・分野は自動車・部品、銀行、消費財、保険、小売、電気通信、公共事業の7セクター。
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岩佐 優子（トップスタジオ）（イワサ ユウコ）
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
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IT人材ラボ・トップスタジオ（アイティジンザイラボ・トップスタジオ）
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
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