AIを活用した人事労務サービス「バクラク人事労務」の先行トライアルを開始—LayerX

　LayerXは、AIを活用した人事労務サービス「バクラク人事労務」の先行トライアルを開始した。同サービスは、バクラクシリーズ共通の従業員マスターに情報を集約し、正しい適用日管理をすることにより、申請・承認後の労務手続きや給与計算をスムーズに完結させるという。

　人事労務や給与、勤怠の分野では近年クラウド化が進んでいるものの、システム間のデータ連携や適用タイミングの管理、転記や目視による確認などが発生。依然として多くの作業が人手に頼っている状況が続いている。同社が実施した「給与計算の月次締めに関する実態調査^[1]」では、給与計算システムを導入している企業でも、Excelなどによる2重管理やCSV突合・目視確認といった手作業が残っていることが判明した。

　バクラク人事労務は、このような課題の解消に向け、以下のような機能（リリース予定の機能も含む）を提供する。

　住所・扶養・勤務形態・入社・退社などの従業員情報は、適用日・履歴付きで管理。情報変更の予約やバージョン管理にも対応する。また「AIアシスト機能」で、手続き漏れの確認をサポートする。たとえばチャットのように「今月退社で雇用保険の資格喪失日が入っていない人は？」と投げかけるだけで、フィルタや表示カラムの設定が自動で完了。人が手作業で設定する手間を省き、データの確認・分析業務をスムーズにする。

　入社手続きにおいては、マイナンバーカード画像をアップロードすると、氏名、生年月日、住所などの情報を自動で読み取り、システムに反映する。収集した情報は必要なものから部分的に承認可能で、期限のある社会保険手続きなど、先に対応すべき業務を滞らせずに進められる。

　申請・承認フローでは、住所や扶養の変更申請が届くと、承認や従業員マスターの更新、帳票作成、電子申請が同じ画面で完結する。

　なお、先行トライアルと合わせて、リリース記念キャンペーンも実施中。2027年1月契約開始分まで、月額600円／1IDで提供する。

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