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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
自社固有の情報を読み込み対策の提案を行う「カスタムAIエージェント」を搭載—WHI HD
組織や社員の隠れたシグナルを可視化するシリーズ「HR Signals」を発表 第1弾は「退職アラート」—jinjer
20代キャリア採用は約5割が「応募~内定が3週間以内」 承諾率向上の取り組みとニーズにギャップ—学情調べ
タレントアクイジションに必要なのはプロのスカウト力、エンプロイヤーブランドの向上、投資効果測定
「スキルデータ」の陳腐化はAI推論で解決 それによって可能になる人材ポートフォリオ構築とは
AIを活用した「スキルベース人材マネジメント」の実践――“100点の設計”を避け、運用で磨き続ける
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
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【採用広報】「全社員で採用広報」を実現する方法—広報を“担当業務”から“組織文化”へ—
育成・人材開発
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理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
配属・組織づくり
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社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
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2026年2月5日(木)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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IoT検定合格者が全国で170名を突破―IoT検定制度委員会が2017年1月末までの有資格者数を公開
2017/03/07
IoT検定制度委員会、IoT検定試験を12月より全国で配信開始、国内150以上の会場で受験可能に
2016/11/17
IoT検定制度委員会、アドバイザリーボード設置でIoT人材の育成を後押し、元・Google Japanの村上氏らがチェアマンに就任
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IoT検定制度委員会、IoT検定レベル1試験の受験申し込みを受付開始、試験の詳細やベータ試験の結果も公開
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