著者情報

小谷野 稔（コヤノ ミノル）

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・アドバイザリー・サービス ディレクター。
外資系コンサルティングファームを経て現職。多様な業界において、人事・組織戦略の立案、組織再編/事業統合に伴う人事部門のPMIなどを数多く手掛ける。近年では、働き方改革や従業員エンゲージメント向上と人的資本の開示といったテーマにも注力している。