著者情報
株式会社TCJグローバル、グローバル教育事業マネージャー兼日本語総合研究所主任研究員、登録日本語教員、国家資格キャリアコンサルタント
執筆記事
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「人手不足を補う存在」から1歩踏み込んで考えたい 外国籍人材の定着・活躍のカギは「キャリア形成」支援
日本の労働人口不足は年々深刻化しており、その補完策として多くの企業が外国籍労働者の採用に踏み出している。高度専門職系、特定技能、技能実習といっ...
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