著者情報

ビリマック ダニエル（ビリマック ダニエル）

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社　ピープル・コンサルティング　ディレクター

日本の大手総合商社などを経て現職。デジタルトランスフォーメーションやテクノロジー導入に伴う改革のチェンジマネジメント、組織文化の分析と変革、戦略的コミュニケーション、従業員エンゲージメント、人材戦略の構築などの支援に従事している。グローバル人材育成を主な研究テーマとして、名古屋商科大学大学院でMBAを取得。