タレントクラウドは、企業と求職者が応募ではなくフォローで直接つながる採用サービス「TalentCloud」を、4月16日にオープンした。求職者が企業をフォローする仕組みで、企業はフォロワーを獲得し続けることで、自社に関心を持つ人材のプールを大きくしていくことができる。
TalentCloudは、企業と求職者が「フォロー」という関係でつながるタレントコミュニティサービス。求職者が企業をフォローする。
企業はフォロワーを増やすことにより、自社の人材プールを大きく育てていける。フォローは応募ではなく関心を示すだけのものなので、フォロー多数だからといって人材を募集したい職種（ポジション）の掲載をやめる必要がないのもメリットの1つ。フォロワーからの採用選考も企業の都合の良いタイミングで行える。フォロワーへの最新情報の通知も一括チャット送信で可能。2018年5月からは参加申し込みの受付が可能なイベントページ機能を提供。申し込み者は自動的に自社のフォロワーとなる。
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岩佐 優子（トップスタジオ）（イワサ ユウコ）
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
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IT人材ラボ・トップスタジオ（アイティジンザイラボ・トップスタジオ）
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
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