アイデムは、2018年卒学生の新卒採用業務担当者766名を対象にした調査の結果を、11月1日に発表した。2017年10月1日現在の状況で、内定者がいると回答した企業は77.4％、内定充足率を80％以上と回答した企業は43.0％だった。また、学生の保護者からの問い合わせがあったとする企業は50％を超え、保護者にアプローチする企業も47.1％に上っている。
採用活動の進捗について尋ねた質問では、56.0％の企業が「現在行っている」（前年比＋8.4ポイント）、18.7％が「すでに終了している」（前年比－12.2ポイント）、25.3％が「まだ何も行っていない」（前年比＋3.8ポイント）と回答している。応募者が「いる」という企業も86.4％あり、新卒採用／就職活動はいまだ活発といえよう。
内定者が「いる」企業は77.4％。気になる内定辞退率は、「10％未満」が47.8％、「10～20％未満」が17.5％という結果。前年比では、「前年度よりも高い」が16.2％ 「前年度と同じくらい」が69.1％ 「前年度よりも低い」が13.5％と、全体で見れば横ばいだ。
この記事は参考になりましたか？
- この記事の著者
-
岩佐 優子（トップスタジオ）（イワサ ユウコ）
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
-
IT人材ラボ・トップスタジオ（アイティジンザイラボ・トップスタジオ）
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
