パトスロゴスは、同社の大企業向け人事給与SaaS「Combosite人事給与」およびHR共創プラットフォーム「PathosLogos」を越後製菓が導入したと発表した。
これにより、越後製菓は約20年間運用してきた旧システムから脱却し、時代の潮流に合わせた人事給与制度と、多様化する働き方に対応したシステムへの移行を実現したという。加えて、PathosLogosによるHR SaaS間の自動連携を通じて約1000名規模の勤怠管理体制を再構築し、人事システム基盤の刷新を完了した。また、越後製菓は人事データの高度な分析を可能にする「PathosLogosサーチ」もあわせて導入している。
今後はPathosLogosサーチの本格活用により、散在していた人事データの統合・高度分析の実現を目指す。同社は、データに基づく適材配置など、越後製菓が推進する戦略的な人的資本経営を全面的に支援すると述べている。
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