チームスピリットは、2026年6月22日に開催したユーザー会にて、同社が提供する「TeamSpirit」の活用により顕著な成果を挙げた企業・団体を表彰する「TeamSpirit of the Year 2026」を発表した。同アワードは今年で2回目の開催となる。
働きやすさや働きがいを高めることで、1人ひとりの持つ可能性を引き出し、労働時間・労働生産性・エンゲージメントの向上を実現した企業・団体に贈る賞 「Work Empowerment Award（ワークエンパワーメント賞）」はカゴメが、業務の改善・効率化から組織の持つチーム力を最大化し、持続的な成長を実現した企業・団体に贈る賞「Team Success Award（チームサクセス賞）」はUiPathが受賞した。
それぞれの担当者のコメントは次のとおり。
- カゴメ株式会社 人事総務本部 人事部 人事管理グループ 課長 中里一路氏
- このたびは、栄誉ある「ワークエンパワーメント賞」に選出いただき、大変光栄に存じます。弊社では、従業員1人ひとりの多様な働き方を尊重し、自律的にパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めてまいりました。TeamSpiritの導入により、適正な労働時間管理だけでなく、日々の活動を可視化することで、メンバーの「働きやすさ」と「働きがい」を同時に高める好循環が生まれています。今回の受賞を励みに、今後も人的資本の最大化を目指し、さらなるエンゲージメント向上と生産性改革を推進してまいります。
- UiPath株式会社 執行役員 人事本部長 村上絵里子氏
- このたびは「チームサクセス賞」をいただき、心より御礼申し上げます。弊社はビジネスオーケストレーションおよびオートメーションのグローバルリーダーとして、自社における業務プロセスの最適化とチーム力の最大化にも注力してまいりました。TeamSpiritにより日本法人独自で勤怠管理を行うだけでなく、ダッシュボードやSlackでの打刻など新しい機能を積極的に取り入れています。また、グローバルの人事システムと自動連携することで、休暇情報の一元化を実現しました。これからも、社員が専門的な業務に専念できるよう、人とテクノロジーが調和した最先端のチームサクセスモデルを追求してまいります。
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