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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

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タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム
主要製品スペック一覧 2023

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「2019年卒マイナビ 企業新卒内定状況調査」を発表、外国人留学生を採用しない理由は企業の内部要因―マイナビ

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 同調査は、新卒採用実績のある国内企業8000社を対象に9月4日~10月3日の期間実施し、3013社(上場企業450社、非上場企業2563社)から有効回答を得ている。

 各企業の「採用充足率」(内定者数/募集人数)は、前年を1.4ポイント上回る84.4%と、依然として厳しい状況が続く。業種別では「ソフトウエア・通信」(77.3%)が特に低く、また上場企業(95.9%)と非上場企業(76.5%)の間で大きな差が見られた。

採用充足率の推移
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