同調査は、新卒採用実績のある国内企業8000社を対象に9月4日~10月3日の期間実施し、3013社(上場企業450社、非上場企業2563社)から有効回答を得ている。
各企業の「採用充足率」(内定者数/募集人数)は、前年を1.4ポイント上回る84.4%と、依然として厳しい状況が続く。業種別では「ソフトウエア・通信」(77.3%)が特に低く、また上場企業(95.9%)と非上場企業(76.5%)の間で大きな差が見られた。
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岩佐 優子(トップスタジオ)[代編] / IT人材ラボ・トップスタジオ[著]
同調査は、新卒採用実績のある国内企業8000社を対象に9月4日~10月3日の期間実施し、3013社(上場企業450社、非上場企業2563社)から有効回答を得ている。
各企業の「採用充足率」(内定者数/募集人数)は、前年を1.4ポイント上回る84.4%と、依然として厳しい状況が続く。業種別では「ソフトウエア・通信」(77.3%)が特に低く、また上場企業(95.9%)と非上場企業(76.5%)の間で大きな差が見られた。
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岩佐 優子(トップスタジオ)(イワサ ユウコ)
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
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