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HRzineニュース

働き方改革を推進するためのワークショップをオンラインで体験する会を開催――富士通

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 富士通は、企業で働き方改革を推進している人を対象として、「共創ワークショップオンライン体験会」を2つ開催する。

 コロナ禍によりこの数か月の間、多くの企業がテレワークの導入など、従来には行ってこなかった働き方を導入・体験した。これは働き方改革を実現しニューノーマル(新常態)へシフトする契機とも捉えられるが、同時にさまざまな課題も明らかになった。富士通が今回開催する2つの共創ワークショップオンライン体験会では、この課題を克服するための取り組みを考える方法(ワークショップ)を学べる。

 「『未来の働き方のヒントがここに!』共創ワークショップオンライン体験会」では、テレワークをはじめとする働き方改革を現場へ根づかせることを目的として、自分たちが目指すべき働き方を「ありたい姿(ビジョン)」として描くためのワークショップをオンラインで体験する。

 「『今すぐできる働き方改革を考える』共創ワークショップオンライン体験会」では、働き方の未来を「ありたい姿」として描くとともに、簡単なロードマップを作成しながら、テレワークをはじめとする働き方改革で取り組むべき施策を共に検討するワークショップを、やはりオンラインで体験する。

 開催日時などの概要は以下のとおり。

名称 「未来の働き方のヒントがここに!」共創ワークショップオンライン体験会(12月・1月開催)
開催日時 2020年12月16日(水) 13時30分~15時30分
2021年1月21日(木) 13時30分~15時30分
会場 Webセミナー
受講料 無償
主な対象者 自社の働き方改革推進を検討している人
定員 5名
受講環境 Microsoft Teamsを利用
主催 富士通株式会社
詳細・申し込み https://seminar.jp.fujitsu.com/public/seminar/view/20885
名称 「今すぐできる働き方改革を考える」共創ワークショップオンライン体験会(12月・1月開催)
開催日時 2021年1月22日(金) 13時30分~16時00分
※12月開催分は満席のため受付終了
会場 Webセミナー
受講料 無償
主な対象者 自社の働き方改革推進を検討している人
定員 5名
受講環境 Microsoft Teamsを利用
主催 富士通株式会社
詳細・申し込み https://seminar.jp.fujitsu.com/public/seminar/view/20886/

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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