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HRzineニュース

転居費用を会社が負担、モバイルワーク社員が対象―カルビー

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 カルビーは、自宅の業務環境改善・整備を目的として、モバイルワークを基本とする社員を対象に、期間限定で会社による転居費用負担を開始する。

 取り組みの概要は以下のとおり。

  • 内容:対象者のうち希望する社員に対し、転居費用(転居先への引っ越し費用)を会社が負担
  • 対象者:モバイルワークを基本とするオフィス勤務者
  • 転居期間:2022年3月1日~2023年4月30日

 同社では、モバイルワーク主体の働き方に移行して1年が経過した頃から、定期アンケートにおいて、社員より「自宅の環境を整えることに限界を感じる」「現在の住居では、これ以上の工夫は難しい」といった声が複数寄せられるようになったという。そこで、今後もモバイルワーク主体の働き方を継続していく上で、自宅の業務環境の改善・整備の必要性が明らかになったことから、施策実施の決定に至った。

 今後は、全社員が「圧倒的当事者意識」をもって新しい働き方に取り組むことで、ステークホルダーに向けた価値創造に取り組んでいくと述べている。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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