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HRzineニュース

承認制の副業制度を導入、働き方の多様化を促進へ―カルビー

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 カルビーは、多様な価値観によるアイデア・イノベーションの創出や、優秀人材の確保・定着を目指し、12月より承認制の副業制度を導入した。

副業制度概要
  • 導入日:2021年12月1日
  • 対象者:カルビーの全社員
  • 運用方法:希望する場合は、開始希望日の2ヵ月前までに誓約および申請書を提出し、承認を受ける
  • 副業勤務日:勤務時間外や休日

 同社は2020年7月、原則モバイルワークの標準化やフルフレックス制度を含む「Calbee New Workstyle」を導入している。今回の副業制度の導入は、Calbee New Workstyleの浸透・定着を踏まえ、多様な働き方の進化を目指すものだという。

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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