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HRzineニュース

DX推進に向けた人事戦略・人材開発を支援する「タレントトランスフォーメーションサービス」強化―Modis

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 Adecco Groupのグループ会社でテクノロジーソリューション事業を展開するModisは、企業内のDX推進に必要となるタレント(=人材)を育成する人事戦略や人材育成、配置転換などの人材開発にかかわる「タレントトランスフォーメーションサービス」を強化する。

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 同サービスでは以下4つの提供により、これまで不透明であったスキルや能力を見える化し、企業のDX戦略に合わせた人材開発を継続的に支援する。

  • タレントポートフォリオの可視化
  • 人材のアセスメント
  • 研修・トレーニングによるリスキルの実施
  • 人材の配置・転換

 具体的には、同社が独自に策定した人材育成の指標である「キャリアマップレインボー」を軸に、顧客企業のタレントポートフォリオを可視化。DXを促進する人事戦略や、人材開発にかかわる解決策を提案する。導入から定着まで専任のコンサルタントが伴走するため、課題に直面した際には、適切なソリューションを提供することで変革推進を支援することができるという。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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