STANDARDは、DX推進部・人事部向けに、DX人材育成サービス「DX人財プランニング」を提供開始した。
同サービスは、企業が目指すDX人材像・要件レベルを定量化・可視化し、トラッキングすることで、人材成長に合わせた実践型育成カリキュラムが可能。このカリキュラムを通じて、次世代のDX人材を創出できるという。
同サービスではまず、育成プランニングとして、各企業に必要なDX人材を定義し、人材スキルのレベル設計や、育成カリキュラムの策定などを行うところからスタート。続いて、企業と伴走しながらカリキュラムを実行し、育成した人材をビジネス面、技術面、マインド面の3つの観点で評価する。その後、蓄積した育成データをもとに、DX人材のロールモデルの策定や、最適なDX組織を作るための人事登用などで利活用する。
このプランニングとカリキュラムの実行・改善を、アジャイル型でスピーディーに行い、育成した人材のデータを蓄積していくことで、プランニングの精度が上がり、質の良いカリキュラムの実行、企業に適した人材育成につなげていく仕組みになっているという。
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サービス資料ダウンロードURL
https://standard-dx.com/document_service/dx-planning-doc
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