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HRzineニュース

女性の35%が結婚や出産などのライフイベントを理由に退職、一方で男性は15.9%―ライボ調べ

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 ライボは、「2022年 退職に関する実態調査」を実施し、その結果を発表した。

 調査の概要と結果は以下のとおり。

  • 調査対象者:全国の男女20~50代
  • 調査条件:1年以内~10年以上勤務している社会人、20~1000人以上規模の会社に所属
  • 調査期間:2022年11月9日~11月14日
  • 有効回答数:565人
  • 調査方法:インターネット調査

結婚や出産などを理由に退職した割合は22.7%

 結婚や出産などのライフイベントを理由に退職した割合は22.7%となった。

結婚や出産などを理由に退職した割合
[画像クリックで拡大表示]

ライフイベントによる男女の退職経験

 ライフイベントの変化により退職した割合は、男性が15.9%、女性が35.0%となり、女性のほうが多かった。

ライフイベントによる男女の退職経験
[画像クリックで拡大表示]

全体の9割はライフイベントでの退職に「後悔していない」と回答

 ライフイベントの変化による退職を後悔している人は、12.8%だった。

ライフイベントによる退職への後悔
[画像クリックで拡大表示]

 なお、同調査の全結果データは、ライボが運営する「JobQ」のWebサイトで確認できる。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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